人材を募集している企業様に仕事を探している求職者をご紹介するシステムです。
この場合、雇用主はご採用の企業様となり、求職者への給与支払い、源泉徴収、社会保険の加入は、企業様が直接行っていただくことになります。
ジョビアは、ご紹介後もきめ細やかなフォローをさせていただきますので、採用された企業様にも求職者の皆様にも長いお付き合いをさせていただいています。
（1）リーフレット
民間職業紹介所を利用される皆様へ
求人者コンプライアンスＱ＆Ａ①「求人不受理制度」
求人者コンプライアンスＱ＆Ａ②「受動喫煙防止措置」
求人者コンプライアンスＱ＆Ａ③「同一労働同一賃金」
求人者コンプライアンスＱ＆Ａ④「パワーハラスメント」
（2）動画
【解説】 株式会社求人 代表取締役 求人コンサルタント 石塚 毅氏
※資料出所：(１)(２)ともに、厚生労働省 令和2年度委託民間職業紹介従事者の人材育成推進事業
派遣のしくみ
ジョビアに登録しているスタッフを企業様に派遣するシステムです。
この場合の雇用主はジョビアとなりますので、給与支払い、源泉徴収、 社会保険の加入などの業務は全てジョビアが行います。
派遣先の企業様は、業務上の指揮命令、業務監督者となります。
一定の派遣期間を経てその後、派遣先の社員としてご採用いただく紹介予定派遣も社員採用の手段として、社員採用する企業様にも採用される求職者にも安心できるシステムとして広まってきています。
