百貨店・商業施設での販売経験が豊富なスタッフをご紹介
指名・リピートをいただく 「売れる人材」 を、必要な現場へ
ジョビアは、1959年の創業以来、百貨店・駅ビル・商業施設を中心に、販売・接客に特化した人材サービスを提供してきました。
食品催事・アパレル・POPUPショップなど、現場に合わせた人選を行い、接客力・売り場対応力を重視したスタッフをご紹介します。
クライアント様から指名・リピートをいただくスタッフも多数在籍。急な人手不足や短期案件にも柔軟に対応します。
お気軽にご相談ください
ご希望の条件や現場の状況に合わせて、最適なスタッフをご提案いたします。
※LINEでのご依頼は、初回登録後、次回以降は依頼内容のみでご利用いただけます
※派遣・請負をご希望の際はお問い合わせフォームからお問い合わせください
ジョビアが選ばれる理由

各館での販売経験が豊富
百貨店・駅ビル・商業施設など各館での勤務経験者が多数。

指名・リピート実績多数
ご指名・リピートをいただくスタッフが多数在籍。

専門性の高い現場に対応
食品催事・アパレル・POPUPなど幅広い案件に対応可能。

接客力売場対応力を重視
コミュニケーション力含め、現場で力を発揮できる人材を厳選。

短期・長期どちらも対応
繁忙期のスポット案件から、長期安定稼働まで柔軟に対応。
料金のご案内
料金目安
販売スタッフの賃金目安です
| 食品販売 | 日給 13,000円〜 |
|---|---|
| アパレル | 日給 11,000円〜 |
※ご依頼内容により変動いたします
※繁忙期、指名料金除く
※実働7時間/休憩90分
手数料
人材紹介に関わる手数料のご案内です
| 事務手数料 | 紹介人数×2,200円(税込) |
|---|---|
| 紹介手数料 | 賃金総額の20%+税 |
※WEB(メール報告)の場合に限ります
※派遣・請負をご希望の際は、
お問い合せよりご連絡ください。
ご依頼の流れ
STEP 1

ご依頼内容を入力
フォームまたはLINEより
ご依頼内容をお知らせください
STEP 2

申込書を送付・ご返送
申込書をお送りしますので
ご返送をお願い致します
(PDF/FAX)
※新規企業様のみ
STEP 3

人選後 ご連絡
条件に合うスタッフを人選し
詳細をご連絡いたします
よくある質問
はい、短時間勤務や1日のみのスポット案件にも対応しております。
催事や繁忙期など、必要なタイミングに合わせてご相談いただけます。
はい、急な人手不足や欠員対応もご相談可能です。
状況に応じて、販売経験のあるスタッフをご提案いたします。
はい、売場設営や撤収作業を含めた対応も可能です。
催事・POPUPショップなど、現場に合わせて柔軟に対応いたします。
はい、レジ接客はもちろん、売場ルールに応じた開設・締め作業にも対応可能です。
事前に運用内容を確認のうえご案内いたします。
はい、販売・接客だけでなく、調理補助や品出し、列整理など、
現場に付随する業務にも対応可能です。案件内容に応じてご相談ください。
お気軽にご相談ください
ご希望の条件や現場の状況に合わせて、最適なスタッフをご提案いたします。
※LINEでのご依頼は、初回登録後、次回以降は依頼内容のみでご利用いただけます
※派遣・請負をご希望の際はお問い合わせフォームからお問い合わせください
ジョビアが対応できるサービス
百貨店・商業施設を中心に、現場に合わせた人材・運営サポートをご提供しております。
店舗(催事)業務請負
長年にわたり百貨店・商業施設を中心に販売支援を行ってきた経験をもとに、
催事・店舗運営業務の請負を承っております。
現場スタッフの手配だけでなく、
売場運営・勤怠管理・報告業務まで含めた運営体制の構築が可能です。
これまで培ってきた販売現場での対応力と運営ノウハウを活かし、
繁忙期催事や期間限定ショップなど幅広い案件に対応いたします。

販売スタッフの紹介・派遣
百貨店をはじめ、ファッションビル、駅ビル、SCなどの商業施設の店舗での販売スタッフ、量販店での試飲・試食スタッフ、イベントなどのキャンペーンスタッフなどをご紹介または派遣致します。
また新卒者を当社で採用し、一定期間を派遣社員として就労した後に、正社員登用していただく新卒派遣もティーンエイジ向け商材の販売員採用に有効なスキームとして注目されています。

バイリンガルスタッフの紹介・派遣
近年、爆発的に増加していますインバウンド需要への対応として、販売、接客、その他の事業におけるバイリンガル人材の需要が高まってきています。
当社ではインバウンド需要の牽引車である中国、台湾、タイからの旅行者への対応として日本語とそれぞれの言葉の両方にネイティブまたはネイティブに近い人材が多数登録しています。
また英語に関しては、バイリンガル対応、通訳、翻訳、貿易事務などに堪能なスタッフも多数登録しています。

パート人材の紹介・派遣
優秀なパート人材によるワークシェアリングという雇用形態をご提案致します。
育児、介護など様々な事情によりフルタイム勤務ができない求職者にはたいへん優秀な人材が多くいます。
1人のフルタイム労働者を雇用する人件費で2〜3人のパートタイム労働者を雇用することにより、フルタイム労働者の急な戦線離脱というリスクも複数人の雇用により最小限にできます。

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ご希望の条件や現場の状況に合わせて、最適なスタッフをご提案いたします。
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